Liisa Kairisto-Mertanen †

4. September 2020
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Mit großem Bedauern mussten wir den Tod unseres AASE Advisory Board Mitglieds Liisa Kairisto-Mertanen Anfang August 2020 zur Kenntnis nehmen.

Liisa begann ihre akademische Karriere 1990 an der Salo Business School, wo sie als Dozentin, Programmmanagerin und Vizerektorin tätig war. Die Salo Business School fusionierte später mit der Turku University of Applied Sciences (TUAS).

Von 2004 bis 2017 machte Liisa eine lange und erfolgreiche Karriere als Dekanin der Fakultät für Technologie, Umwelt und Wirtschaft an der TUAS. Als Dekanin führte Liisa technische und betriebswirtschaftliche Studieninhalte in neuen Studiengängen zusammen. Sie wurde als erste Person in Finnland als „Executive Lecturer“ an einer UAS nominiert. Sie war eine energische und proaktive Reformerin; und sie führte die TUAS durch viele herausfordernde Veränderungen und erneuerte die Pädagogik an der TUAS während ihrer Karriere. Sie war eine der wichtigsten Unterstützer und Förderer bei der Anwendung der neuen Innovationspädagogik als primärer Ansatz. Ihr Schaffen für die TUAS und auf nationaler Ebene wurde belohnt, als Liisa 2016 mit der Auszeichnung „Knight of the Order of the Lion of Finland“ ausgezeichnet wurde.

Von Beginn des Bestehens der Academic Association of Sales Engineering AASE im Jahr 2014 an war Liisa auch eine der engagiertesten Vertreterinnen unseres Vereins. Sie teilte Ihre Ideen und ihr Fachwissen, und sie unterstützte stets die Idee einer integrierten kombinierten Vertriebsingenieursausbildung, die auf technischen und kaufmännischen Fähigkeiten basiert. Seit Mai 2019 war Liisa Mitglied des AASE Advisory Boards.

Unsere Gedanken sind bei ihrem Mann und ihrer Familie. Wir werden ihre Energie und Begeisterung vermissen und wir werden sie nie vergessen. Ruhe in Frieden.

10 neue AASE Publikationen im July

3. August 2020
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Die AASE-Mitglieder Tero Reunanen, Timo Holopainen und Thomas Berger präsentierten während der 2020. Online-AHFE-Konferenz vom 16. bis 20. Juli 2020 erfolgreich neun Veröffentlichungen mit verschiedenen Co-Autoren.

Und die AASE-Mitglieder Roman Anlanger und Jobst Görne veröffentlchten zusammen mit Jorge Bullmore einen neuen Artikel in Revista espacios.

Entdecken Sie die Details aller Veröffentlichungen (einschließlich Links) auf der Seite AASE Publikationen.

ENGINE Model creates RADICAL buzz @AHFE 2019

7. August 2019
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Turku University of Applied Sciences* and it´s cooperation partners

  • Federation of Finnish Enterprises, Southwest Finland,
  • The Regional Council of Southwest Finland,
  • MEYER TURKU Ltd,
  • ESTA Belfort*,
  • Hannover University of Applied Sciences, and
  • Aschaffenburg University of Applied Sciences*

are executing the RADICAL project (https://radicalproject.turkuamk.fi/) that is funded by the European Union via the Erasmus+ programme and benefits from German and French experiences thanks to the participation of AASE members (marked with * in partner list).

The RADICAL project is Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET. As part of the RADICAL project the ENGINE learning Model has been developed where engineering students are working within blue industry´s companies´ development cases as important part of their studies. In the ENGINE model the cases are divided into the learning outcomes, matching the competence requirements highlighted in the required curriculum. This new teaching methodology within learning teams ensures a new way of learning by utilizing problem solving based approaches for real life cases in real life environments. Utilizing proper theoretical models and frameworks, even weak signals from work life are transferred learning possibilities to predict changes in work life and environment to ensure that the latest requirements of work life are fulfilled.

RADICAL project @AHFE 2019

During the AHFE2019, the RADICAL project team presented two presentations which were based on written articles:

On July 26th morning session, the presentation ‘ENGINE Model – Changing Higher Education with Industry Cooperation’ introduced the project background, the ENGINE model and its application process. During and especially after the presentation, the longest discussion among the audience of 20, was generated related to the industry cooperation and how to find good cooperation partners.

On July 26th afternoon, the presentation ‘Enhanced Higher Education – Industry Cooperation improving Work Capabilities of Sales Engineering Graduates’ introduced the added value of Academic-Industry Cooperation for Education via case Studies from Germany and France and the need for such cooperation in Finland. Close to 30 participants shared lively discussion when comparisons of the case countries and ENGINE-model in Finland was done to Canada, Philippines and USA.

About AHFE

The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE 2019) was held at Washington Hilton in Washinton D.C. on July 25-29 2019 with the objective to provide an international forum for the dissemination and exchange of scientific information on theoretical, generic, and applied areas of human factors and ergonomics. The conference utilized  six modes of communication: keynote presentations, parallel sessions, demonstration and poster sessions, tutorials, exhibitions, and meetings of special interest groups. In the AHFE conference a broad range of research and applied topics were covered during the conference. All submitted abstracts were peer-reviewed by three independent referees from the international program boards. Papers in the theoretical category dealt with models, concepts, and structures; papers in the generic category presented research results of broad applicability; and papers in the applied category showed how the demands of particular application areas shape the way generic research is translated into practical innovation.

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